Assemblee rinnovo contratto aziendale 2011
La RSU convoca delle
ASSEMBLEE
DI REPARTO RETRIBUITE
Giovedì 3 e Venerdì 4
Novembre 2011
in SALETTA SINDACALE
Saranno presentati i risultati del questionario e si inizierà a discutere dei temi del Contratto Aziendale 2011
RSU Marposs
VOTAZIONE PIATTAFORMA CCNL
VOTAZIONE PIATTAFORMA CCNL
Mercoledì 26 e Giovedì 27
ottobre 2011
dalle12.00 alle14.15 in Saletta Sindacale
sarà aperta l'urna a tutti per votare la piattaforma FIOM per il rinnovo del Contratto Nazionale 2012-2014.
RSU FIOM Marposs
VOTAZIONE ACCORDO 28 GIUGNO
VOTAZIONE ACCORDO 28 GIUGNO
Giovedì 20 e Venerdì 21
ottobre 2011
dalle12.00 alle14.15 in Saletta Sindacale
saranno aperte le urne per iscritti e non iscritti per votare l'Accordo del 28 Giugno.
Per approfondimenti qui il link a Punto FIOM del 13 Luglio
RSU FIOM Marposs
ASSEMBLEA x CCNL Martedì 18 ottobre
La RSU-FIOM convoca una
ASSEMBLEA GENERALE RETRIBUITA
martedì 18 ottobre 2011
dalle 10.00 alle 11.00 in Mensa
è presentazione Piattaforma FIOM per rinnovo CCNL 2012-2014
è accordo del 28 giugno 2011
Partecipa per sostenere il Contratto Nazionale !
RSU FIOM Marposs
MOBILITAZIONE SABATO 15 OTTOBRE
Qui i Pullmann da Bologna—> 
L’APPELLO
IL 15 OTTOBRE SARÀ UNA GIORNATA EUROPEA E INTERNAZIONALE DI MOBILITAZIONE
“gli esseri umani prima dei profitti, non siamo merce nelle mani di politici e banchieri,
chi pretende di governarci non ci rappresenta, l’alternativa c’è ed è nelle nostre mani, democrazia reale ora!”
Commissione Europea, governi europei, Banca Centrale Europea, Fondo Monetario Internazionale, multinazionali e poteri forti ci presentano come dogmi intoccabili il pagamento del debito, il pareggio del bilancio pubblico, gli interessi dei mercati finanziari, le privatizzazioni, i tagli alla spesa, la precarizzazione del lavoro e della vita.
Sono ricette inique e sbagliate, utili a difendere rendite e privilegi, e renderci tutti schiavi. Distruggono il lavoro e i suoi diritti, i sindacati, il contratto nazionale, le pensioni, l’istruzione, la cultura, i beni comuni, il territorio, la società e le comunità, tutti i diritti garantiti dalla nostra Costituzione. Opprimono il presente di una popolazione sempre più impoverita, negano il futuro ai giovani.
Non è vero che siano scelte obbligate. Noi le rifiutiamo. Qualunque schieramento politico le voglia imporre, avrà come unico effetto un’ulteriore devastazione sociale, ambientale, democratica. Ci sono altre strade, e quelle vogliamo percorrere, riprendendoci pienamente il nostro potere di cittadinanza che è fondamento di qualunque democrazia reale.
Non vogliamo fare un passo di più verso il baratro in cui l’Europa e l’Italia si stanno dirigendo e che la manovra del Governo, così come le politiche economiche europee, continuano ad avvicinare.
Vogliamo una vera alternativa di sistema. Si deve uscire dalla crisi con il cambiamento e l’innovazione. Le risorse ci sono.
Si deve investire sulla riconversione ecologica, la giustizia sociale, l’altra economia, sui saperi, la cultura, il territorio, la partecipazione. Si deve redistribuire radicalmente la ricchezza. Vogliamo ripartire dal risultato dei referendum del 12 e 13 giugno, per restituire alle comunità i beni comuni ed il loro diritto alla partecipazione. Si devono recuperare risorse dal taglio delle spese militari. Si deve smettere di fare le guerre e bisogna accogliere i migranti.
Le alternative vanno conquistate, insieme. In Europa, in Italia, nel Mediterraneo, nel mondo. In tanti e tante, diversi e diverse, uniti. E’ il solo modo per vincere.
Il Coordinamento 15 ottobre, luogo di convergenza organizzativa dei soggetti sociali impegnati, invita tutti e tutte a preparare la mobilitazione e a essere in piazza a Roma, riempiendo la manifestazione con i propri appelli, con i propri contenuti, con le proprie lotte e proposte
PER LA NOSTRA DIGNITÀ E PER CAMBIARE DAVVERCOORDINAMENTO 15 OTTOBRE
Questionario per il Contratto Aziendale 2011
Questionario relativo al Contratto Aziendale 2011
Il rinnovo del contratto aziendale che stiamo per affrontare è, come sempre, un'occasione importante di analisi e di confronto che riguarda sia i lavoratori e le loro condizioni che l'organizzazione aziendale. Come primo passo pensiamo di proporvi un questionario in forma anonima per individuare ed approfondire questi temi. I risultati aggregati saranno pubblicati e discussi con i lavoratori al fine di costruire la piattaforma aziendale.
Percorso del rinnovo del Contratto Aziendale :
1. Impostazione questionario
2. Assemblee con i lavoratori
3. Distribuzione questionari
4. Raccolta ed elaborazione
5. Pubblicazione dati
6. Discussione con i Lavoratori
7. Costruzione Piattaforma
1. Impostazione questionario
È possibile compilarlo su supporto cartaceo oppure tramite intranet aziendale
(vedi istruzioni in allegato
Verranno effettuate assemblee di reparto per spiegare i dettagli e le finalità questo nostro progetto al fine di sensibilizzare e coinvolgere i lavoratori.
I calendari delle assemblee
3.Distribuzione questionari
La distribuzione dei questionari cartacei avverrà nella zona antistante la mensa durante le pause per il pranzo.
In quell’occasione verranno fornite eventuali altre informazioni per la compilazione del questionario.
4. Raccolta ed elaborazione
I questionari compilati su supporto cartaceo verranno ritirati a cura della RSU e successivamente inseriti al computer, il termine ultimo èVenerdì 14 Ottobre
5.Presentazione dati
I risultati dei questionari saranno presentati ai lavoratori ed a tutti i soggetti interessati al progetto.
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